הדפר החדש והקבא החדש – מהם איך ואיך הם נמדדים?

קבוצת תכנון רב ממדית
כל התשובות וטיפים לקבלת תפקידים משמעותיים בצבא
והקשר בין הראיון האישי בצו הראשון לתפקידים נחשקים בצבא 
​

מחודש אוקטובר 21 ולאחר כ- 40 שנה ציון הקבא משתנה ומבחני הדפר נשארים, אבל מתחדשים.
בשורות הבאות תקבלו את כל המידע על מה בדיוק השתנה והדרך לתפקידים הנחשקים ביותר בצה"ל.

מדוע בוטל הקבא והמעבר לציון רב ממדי?

המטרה של שינוי הקבא, הנו לתת תמונה רחבה יותר ליכולות של המתגייסים ולהתאים בצורה טובה יותר את התפקידים.
עדיין מי שחושש משירות קרבי ויש לו פרופיל קרבי (פרופיל 72, 82, 97), יש לפנות בהקדם כאן לסיוע מיידי.

מה זה קבוצת תכנון רב מימדית (קתרמ)?
מדובר בניסיון של הצבא לנבא ציון רב ממדי, לגבי ההתאמה של המלשב (המתגייס) לתפקידים השונים בצבא.
על מנת לעשות הערכה מקיפה יתווספו מבחנים שונים, אשר רובם יערכו ביום המא"ה (מיון, איתור והתאמה). תיבחן יכולת החשיבה, יכולת התכנון, החוסן הרגשי, כישורים ומיומנויות שונים, יכולת ההתסגלות למצבים שונים ותפקודים ניהוליים. בנוסף ילקחו בחשבון שנות הלימוד וציון מבחני הדפר החדשים (עליהם כתבנו ממש כאן בהמשך).

כיצד יבחנו יכולת החשיבה, החוסן והמיומנויות השונים?
שילוב של ראיון אישי ( אשר יקבע כשליש מהציון), ראיון קבוצתי ובחינת יכולות ומיומנויות.

– הראיון האישי- הראיון האישי הנו החלק החשוב ביותר וייערך בלשכת הגיוס בצו הראשון. מדובר על שיח מעמיק עם מאבחנת, אשר ההתרשמות הנה כ 30% מהציון. בשיח זה תישאלו על היחסים הבינאישיים שלכם עם בני משפחה, חברים, יכולות שלכם וכיו"ב.
מתוך ראיון זה יתרשמו לגיב החוסן הרגשי שלכם והמיומנויות שלכם.
– שימו לב, למי שמעונייים להגיע לסיירות, במודל הצבאי החדש, יהיה ראיון אישי לכל מועמד לסיירות- הראיון האישיותי.
להכנה לראיון האישי בלשכת הגיוס, פנו כאן.
הראיון האישי, משמעותי מאוד בקבלה לתפקידים נחשקים כגון סייבר, גאמא, מודיעין, 8200, עתודה, קצונה ועוד.

– ראיון קבוצתי- במסגרת הקבוצתית מקבלים משימות שונות, כמו למשל להרכיב פאזל משותף, או לפתור יחד דילמה משותפת. ושם תיבחנו כיצד אתם מתנהגים כלפי חבריכם לקבוצה. האם אתם משתלטים, פאסיבים, יוזמים, מרצים וכו'.
מתוך ראיון זה יתרשמו לגיב החוסן הרגשי שלכם והמיומנויות שלכם.
לציין כי אין צורך וגם לא כל כך אפשרי להתאמן לראיון הקבוצתי. מי שהיה בתנועת נוער יש לו התנסות קודמת טובה. אבל בסה"כ חשוב לשים לב שאתם לא ב'קצוות'- לא יותר מידי משתלטים, או יותר מידי פאסיביים.
בחלק מהתרגולים, יתנו לכם זמן מסויים לפתור קושי משותף, על מנת לבחון את ההתמודדות שלכם עם לחץ. שוב זכרו את נושא 'הקצוות'. וחשוב מאוד לשים לב כי לא הזמן הוא הפרמטר החשוב, אלא איך אתם מתייחסים לחברי הקבוצה שאתכם.

– בחינת יכולות- מול מחשב תקבלו משימות שונות ושם תיבחן יכולת הריכוז וההסקה.
לעיתים תקבלו שאלונים ארוכים, או משימת מחשב משעממת. המטרה לבחון את יכולת הריכוז וההתמדה שלכם!

היכן תיבחנו בקבא החדש?
הראיון האישי ייערך בלשכת הגיוס בצו הראשון והוא בעל אחוז הציון המשמעותי ביותר.

הראיון הקבוצתי ובחינת מיומנויות ייערך ביום המאה (מיון, איתור והתאמה). והוא ייערך מספר חודשים לאחר הצו הראשון.

מהו יום המא"ה?
יום המאה, הנו יום מיון אשר עד לאחרונה היה פתוח רק לבנות ומעכשיו גם בנים יעברו יום מיון ('יום המאה בנים').
מדובר ביום ארוך שבו תיבחנו על המיומנויות הבאות: יכולת הדרכה, פיקוד, ניהול וארגון, עיבוד מידע, חוסן ובשלות, קשב, יכולות טכניות, עבודה בצוות, התמדה, יחס לאחר, גמישות מחשבתית, קבלת מרות והתמודדות בתוך מסגרת.

יהיו מספר תחנות:
1. תחנה של מפגש קבוצתי. יחד עם עוד מספר נערים תקבלו משימה לפתור יחד (עבודת צוות, מנהיגות, חוסן). 2. הרצאה של מספר דקות. כ"א יקבל נושא לדבר עליו 5 דקות (יכולות הדרכה)
3. מחשב- משימה או מילוי שאלונים 'משעממים' (יכולת ריכוז). בנוסף, מבחנים הדומים לבחנים הפסיכוטכניים שעשיתם בצו הראשון
4. פאזל- הרכבה של דגם/תמונה (יכולת טכנית)
5. משחק תפקידים עם איש צוות- תוצג בעיה על ידי איש המקצוע ועל המלשב להציג פיתרון (תיבחן יכולת בינאישת והתמודדות בפתרון קונפליקטים, בשלות רגשית)
6. דיון על משאבים- קבוצה מול קבוצה יצטרכו לשכנע מה יותר חשוב, למשל סיוע כלכלי מגזר מסויים (עבודה בצוות, מנהיגות, אסרטיביות)

כאמור, לרוב אין צורך להתאמן ליום המאה. והחלק המשמעותי ביותר הנו הראיון האישיותי. מי שהיה בתנועת נוער, יש לו היכרות עם המצבים השונים שיפגוש ביום המאה.
בקישור כאן ניתן לפנות להכנה לראיון האישי ומי שבהמשך ירצה לעבור על מספר סיטואציות להכנה ליום המאה ניתן לפנות בהמשך לקראת המיון.

חשוב לזכור כי לרוב בני הנוער, מדובר בפעם ראשונה שנמצאים בראיון אישי, הבוחן את יכולתיהם האישיות. מאחר והמפגש עם המאבחנת, משפיע על כשליש מציון הקב"א, חשוב כי המלש"ב יתאמן עם ההורים על תהליך משמעותי זה. ניתן לעבור הכנה מקיפה במכון שפר לראיון האישי.

הכנה לראיון האישי ניתן ללחוץ כאן ולמלא פרטים.
או לפנות ישירות לאמיר שפר, מנהל המכון- 0545742352
הכנה לראיון האישי, הנה הכנה ייחודית שניתנת רק על ידי שפר אמיר, מנהל המכון.
שפר אמיר הנו יועץ בכיר בנושא גיוס וצבא. ובעל ניסיון עשיר של 20 שנים בתחום הצבאי, הן כקצין בריאות הנפש (קב"ן) והן כיועץ במשרד הביטחון. תפקידיו המגוונים, והידע הרב שרכש לאורך השנים, הובילו לסיוע רב למלש"בים (מועמדים לשירות) ולחיילים.

שימו לב כי מי שיש לו פרופיל קרבי (מפרופיל 72 ומעלה) ישובץ לקרבי, לא משנה לגבי התהליך בראיון וביום המאה, ולכן יש חשיבות עוד בשלב הכי מוקדם, לפנות להתייעצות, במידה ויש קושי רגשי משמעותי לגבי הגיוס לקרבי, או קשיים אחרים לגבי השירות.

מה זה דפ"ר?
בדפר תיבחנו בצו הראשון בלשכת הגיוס. הציון של הדפר החדש השתנה. אך עדיין הדוגמה לעיל מדגימה את דרכי המיון של הדפר.
דפ"ר– 'דירוג פסיכוטכני ראשוני'. הציון נע בין 10-90. ציון 50 הנו הציון הממוצע ומאפשר קבלה לתפקידים משמעותיים (מציון 60, ניתן להגיע לתפקידים מובחרים כגון מודיעין, סייבר וסיירות מיוחדות). הדפר תלוי במבחנים הפסיכוטכניים שלכם והוא מהווה חלק מציון הקבא.
​
ציון הדפר מורכב ממבחן פשוט בעברית בתחנה הראשונה בלשכת הגיוס, ומתבסס בעיקר על הבנת הנשמע. כלומר יקריאו לכם קטע ותשאלו מספר שאלות, לשם בחינת הבנתכם את הקטע.
הדרך היעילה ביותר להתכונן לבחינה פשוטה זו הנה פשוט לקרוא ספרים בעברית.
​
החלק המרכזי של ציון הדפר, מורכב מהמבחן הפסיכוטכני. מבחן זה מחולק למספר קטגוריות- מבחני חישוב, מבחני חשיבה, מבחני צורות והבנה.

* שימו לב, הדפר השתנה והדפר החדש הינו מבחן הרבה יותר קצר וגמיש ומותאם למתגייס. לא רק זה, צהל רכש שאלונים רבים- מבחני דוגמה של הדפר, וישלח את השאלונים לכל מלשב (מועמד לגיוס), להתנסות חינם דרך האפליקציה של מיטב-מתגייסים, אשר תהווה סיוע משמעותי להצלחה במבחני הדפר *

מה זה קב"א*?
*שימו לב, כאמור ציון הקבא בוטל. אבל הראיון האישי, המשפיע על הציון והנתונים עדיין קיים והמידע על כך בפסקה הבאה*
קב"א- 'קבוצת איכות'. הציון ניתן בין 41-56 והוא מורכב מ:
– צה"ר– ציון השכלה ראשוני. היכולות לימודיות שלכם- ציונים, מספר יחידות לבגרות וכו'.
– דפ"ר– סיכום הציון שניתן על המבחנים הפסיכוטכניים.
– ציון בעברית בהתאם לתחנה הראשונה שעברתם בלשכת הגיוס. בחינה פשוטה וקצרה על רמת היידע שלכם בעברית.
​
– צד"כ– 'ציון דרך'- ציון משמעותי השווה לכשליש מציון הקב"א (30%). הציון ניתן בהתאם להתרשמות המאבחנת, בראיון האישי.
הראיון האישי משפיע על התאמתכם לשירות הצבאי ולאן תשובצו, בעיקר סביב יחידות מיוחדות כגון סייבר, גאמא, ומודיעין וכן ליחידות מובחרות- סייירות, שייטת וכיו"ב.
​
בראיון האישי, המאבחנת תתרשם מכם באמצעות שאלות שונות על חייכם- משפחה, חברים, תחביבים, מוטיבציה לשירות ועוד. אך עיקר תהליך האבחון יתמקד בדרך שבה אתם תענו על התשובות- טון הקול, שפת הגוף, צורת הישיבה, קשר עין, תצורת החשיבה, מענה ישיר או עקיף על השאלות וכדו'.
​
בתהליך זה המאבחנת תתרשם באם קיימים קשיים שונים, באם אתם מתאימים לתפקידים 'נחשבים' כגון קורסים יוקרתיים או סיירות עלית. וכן, תבחן באם אתם מתאימים לשירות הצבאי בכלל.
הן בנים והן בנות מחוייבים לעבור ראיון אישי.
ראיון אישי- טיפים להכנה לראיון האישי

חשוב לזכור כי לרוב בני הנוער, מדובר בפעם ראשונה שנמצאים בראיון אישי, הבוחן את יכולתיהם האישיות. מאחר והמפגש עם המאבחנת, משפיע על כשליש מציון הקב"א, חשוב כי המלש"ב יתאמן עם ההורים על תהליך משמעותי זה. ניתן לעבור הכנה מקיפה במכון שפר לראיון האישי.

הכנה לראיון האישי ניתן ללחוץ כאן ולמלא פרטים.
או לפנות ישירות לאמיר שפר, מנהל המכון- 0545742352
הכנה לראיון האישי, הנה הכנה ייחודית שניתנת רק על ידי שפר אמיר, מנהל המכון.
שפר אמיר הנו יועץ בכיר בנושא גיוס וצבא. ובעל ניסיון עשיר של 20 שנים בתחום הצבאי, הן כקצין בריאות הנפש (קב"ן) והן כיועץ במשרד הביטחון. תפקידיו המגוונים, והידע הרב שרכש לאורך השנים, הובילו לסיוע רב למלש"בים (מועמדים לשירות) ולחיילים.

שימו לב, מי שחושש משירות קרבי ויש לו פרופיל קרבי (פרופיל 72, 82, 97), יש לפנות בהקדם כאן לסיוע מיידי.

הכנה רגשית לפני גיוס– פחדים, קשיים חברתיים, דימוי גוף, שינויים במצב הרוח.
​
טיפים לצו הראשון- כל המידע לגבי הצו הראשון- 4 התחנות בלשכת הגיוס

הקבא מחולק ל- 4 קבוצות איכות*:
*ציון הקבא בוטל
1. 41-43- לא מתאימים לגיוס, או יותאם להם גיוס מיוחד (טירונות מיוחדת, טירונות במחווה אלון וכו')
2. 44-47- שירות צבאי רגיל (כג'ובניק או לוחם)
3. 48-51- התאמה לתפקידי פיקוד (לא קצונה)
4. 52-56- אפשרות לתפקידי פיקוד מובחרים וקצונה (ומינימום דפר 60)
חלק מהסיירות נידרש קב"א 53 או 54

לציין כי אין קשר לגודל הבית, רכב וכו' לציון הקב"א.
למי שיש אבחונים על לקויות למידה וכדו', חשוב לצרף אותן בטרם ההגעה ללשכת הגיוס.

הכנה לראיון האישי ניתן ללחוץ כאן ולמלא פרטים.
או לפנות ישירות לאמיר שפר, מנהל המכון- 0545742352
**ניתן לקיים מפגשי אונליין בזום**

חשוב לזכור–
עם סיום הצו הראשון תקבל את הנתונים האישיים שלך- קבא, דפר ופרופיל. מעל פרופיל 72- משמעו פרופיל קרבי. כל המידע לגבי פרופיל קרבי, ניתן לקרוא כאן

אמיר שפר, מנהל המכון הנו יועץ בכיר בנושא גיוס וצבא. ובעל ניסיון עשיר של 20 שנים בתחום הצבאי, הן כקצין בריאות הנפש (קב"ן) והן כיועץ במשרד הביטחון. תפקידיו המגוונים, והידע הרב שרכש לאורך השנים, הובילו לסיוע רב למלש"בים (מועמדים לשירות) ולחיילים.

לייעוץ, הכנה רגשית לפני גיוס, הכנה לראיון האישי, הכנה לראיון האישיותי, חוות דעת לפרופיל, טיפול בזמן השירות הצבאי ניתן לפנות כאן.

סודיות מובטחת – דיסקרטיות מלאה

ראיון אישי- טיפים להכנה לראיון האישי

איך לשפר את הקבא שלי

הראיון האישיותי- מודיעין, סייבר, עתודה, קצונה וסיירות

לראיון המלא עם המומחה אמיר שפר וכל המידע על תהליך החיול, מפגש עם הקב"ן, ראיון אישיותי קה"ס, פרופיל נפשי, שחרור ועוד

לכל ההמלצות על הקב"ן אמיר שפר

ערעור על קבא ודפר

הכנה לראיון הפסיכולוגי בצבא- סיירת, סייבר, מודיעין

הכנה רגשית לפני גיוס

לכל השאלות לגבי קב"ן, איך נפגשים קב"ן, קה"ס, פרופיל 21 וההשלכות של פרופיל 21, חוות דעת של קבן

טיפים להורים למלש"ב וחיילים בסדיר 

לכל המידע על הורדת פרופיל צבאי ונפשי

טיפול בזמן השירות הצבאי

המפגש עם הקב"ן- עשה ואל תעשה

הכנה רגשית ומנטלית ליום סיירות ושירות ביחידות מובחרות

טיפים לצו הראשון- כל המידע לגבי הצו הראשון- 4 התחנות בלשכת הגיוס

שפר– ניסיון מוכח של 20 שנה
מבוגרים ❀ מתבגרים ❀ ילדים

❀לכל שאלה- לחצו כאן | טלפון ישיר- 0545742352❀

מכון שפר
מקצועיות וניסיון מוכח
דיסקרטיות מלאה – סודיות מובטחת

כל הנכתב כאן אינו תחליף לייעוץ, או טיפול רגשי, רפואי ו/או אחר
קבא ודפר- טיפים מבחני קבא ודפר בצו הראשו בלשכת הגיוס
תגיות: צו ראשון,הכנה רגשית לבני נוער לפני גיוס,טיפול לפני גיוס לצבא,בדיקות רפואיות לשכת גיוס,דפר,קבא,מה זה דפר,מה זה קבא,מאבחנת בלשכת גיוס,חוות דעת לפרופיל,קב"ן לפני הגיוס,טיפול בבני נוער לקראת גיוס,אמיר שפר,